도봉구청이 작년보다 확대된 청년 해외인턴십 사업을 진행한다. 구청은 이달 31일오후 4시까지 2025 도봉 청년 해외인턴십 지원사업 참여자를 모집한다. 이 사업은 미국 등 해외에서 인턴십 경험을 원하는 도봉구 청년을 대상으로 전공과 직무를 고려, 해외인턴십 전문업체와 협력해 해외 소재 기업과 일자리를 연계하는 내용이다. 2023년 첫 시행 후 지금까지 12명이 선발됐으며, 이들은 미국 등 해외에서 인턴 경력을 쌓아왔다. 올해는 인원을 늘려 9명을 선발한다. 일반선발 전형으로 8명, 우선선발(기초생활수급대상자, 차상위계층, 한부모가족 등) 전형으로 1명을 뽑는다. 2023년 5명, 작년 7명이었다. 자격 요건은 미국 교환학생 비자(J1) 발급이 가능한 19세~45세 도봉구 거주 청년으로, 교환방문 J1 발급이 가능한 경우는 대학 2학기 이상 수료 학생(휴학생 제외), 대학 졸업(졸업 유예 포함) 후 출국 예정일까지 1년 미만 경과자 등이다. 서류 심사와 면접 심사를 거쳐 최종 참여자를 선발한다. 또 일반선발의 경우에는 비자발급비 500만 원을, 우선선발의 경우에는 비자발급비에 보험료, 편도 항공료까지 총 720만원을 구청이 참가자에게 지원한다. 항공료, 대사관
호서대 창업중심대학사업단이 ‘제15회 COREA 장영실 창업발명대전’ 시상식을 마무리했다. 최근 대학에 따르면, 이 대회는 올해 15회로 대한민국의 대표 창업발명대전이다. 두 달간 289개 작품이 접수돼 치열한 경쟁이 이뤄졌으며, 서류 평가와 발표 평가를 통해 최종 결과를 결정했다. 이에 따라 14개팀이 수상했다. 공모 주제는 초ㆍ중ㆍ고등학생의 ‘아이디어 분야’와 대학생의 ‘BM 분야’로 나뉘어 진행됐다. 아이디어분야는 충남삼성고 김현호 참가자의 ‘휴대 가능한 소형 접이식 연필꽂이 및 수납함’이 대상을 수상했다. BM 분야에서는 한서대 한종원 참가자의 ‘AI 자동화 기술을 적용한 빅데이터 기반 실시간 난기류 진단/대응 솔루션’이 대상을 받았다. 우먼스플라워 박종미 기자
동대문구가 내년부터 어르신들의 재능을 활용한 새로운 일자리 사업인 ‘재능꾼 어르신 일자리 프로젝트’를 본격적으로 운영한다. 이 사업은 관내 다양한 경력과 재능을 가진 액티브 시니어를 발굴, 이들의 경험과 역량을 지역사회 활동으로 연결함으로써 어르신들의 삶의 질을 높이고 지역사회 발전에 기여하는 취지다. 이에 따라 내년 중 60명의 어르신이 4가지 사업에 참여할 수 있다. 사업은 2~11월 진행된다. 문화예술, 교육, 건강관리 등 다양한 분야에서 어르신들이 축적된 경험을 실질적인 사회 활동으로 연결할 수 있는 프로그램이 꾸려진다. 유치원 방문 인형극 공연, 영상 자서전 제작, 문맹 어르신 한글 교육 등이 있다. 이필형 구청장은 “이번 프로젝트는 어르신들이 지역사회에서 활발히 활동하며 보람 있는 노후를 보낼 수 있도록 돕는 중요한 사업”이라며 “앞으로도 어르신들의 재능을 발휘할 수 있는 다양한 기회를 제공해 지역사회와 함께 성장할 수 있는 환경을 만들어가겠다”고 밝혔다. 우먼스플라워 박종미 기자
그동안 강북구 지역의 패션ㆍ봉제 산업을 육성 및 지원해온 강북봉제지원센터가 내년 1월 1일부터 운영 종료된다. 최근 강북구청 홈페이지에 따르면, 그동안 삼각산로에서 운영되던 센터는 이같이 운영을 종료한다. 종료 사유는 열악한 센터 시설 현황 및 사업 실효성 부족 등 고려한 것이다. 센터는 “향후 패션ㆍ봉제 산업을 지역 대표 역군으로 육성 및 지원코자 패션ㆍ봉제 특화 시설 건립 등을 추진하고 있으니, 강북봉제지원센터 이용자께서는 센터 운영을 종료하는 것에 대해 양해해주시기 바란다”고 밝혔다. 우먼스플라워 박종미 기자
서울시여성가족재단이 최근 진행한 ‘2024 우먼잇츠 기술 세미나’가 성황리에 끝났다. 이 세미나는 ‘디지털 안전과 보호 기술’을 주제로 디지털 교ㆍ강사 및 양육자 워크숍, 세미나 등이 진행됐다. 재단의 우먼테크 교육 플랫폼은 테크 업계로의 입직 및 커리어 전환을 지원하기 위한 통합 성장지원 사업이다. 작년부터 본격 시행됐으며, 2023~2024년 누적 참여자는 4000여 명에 달한다. 이번 행사는 디지털 교ㆍ강사 및 양육자 워크숍, 코딩 게임으로 배우는 동의가 필요해!, 보드게임으로 배우는 디지털 성착취-딥페이크 예방!, 세미나 세션 등이 이어졌다. 이번 세미나에는 여성 IT 진입 희망자와 재직자, 디지털 분야 교ㆍ강사 및 양육자 등 디지털 윤리와 보안에 관심 있는 사람들 약 200명이 참가했다. 우먼스플라워 박종미 기자
SH공사가 중랑구 신내동 일대에서 진행하는 ‘중랑창업지원센터 복합화 사업’의 주택건설 사업계획이 승인됐다. 26일 SH공사에 따르면, 이 사업은 중랑구 신내3지구 창업지원 복합시설용지(대지면적 2,999㎡)에 지하 2층∼지상 12층 규모의 복합화 건물을 건립하는 내용이다. 지상 1∼2층에는 창업가의 활동을 지원하는 창업지원센터와 지역 주민을 위한 생활 사회 기반 시설(SOC)을, 지상 3∼12층에는 창업가들을 위한 일자리 연계형 지원주택(공공임대주택) 141세대가 들어선다. 이 중에서 일자리 연계형 지원주택은 전용 31㎡(1인) 101세대와 44㎡(2인) 40세대로 구성하며, 세대 내에 소규모 업무 공간을 포함해 입주자의 자유로운 창업 활동을 지원하는 내용이다. 창업지원센터는 공동 작업 공간, 교류 공간, 회의실 등 협업을 지원하기 위한 공간과 촬영 스튜디오, 편집실, 1인 업무 공간 등 창업가를 위한 공간으로 꾸려진다. 공사는 2025년 착공해 2028년 공급을 목표로 하고 있다. 황상하 사장은 “중랑창업지원센터 복합화 사업이 청년 창업가들의 다채로운 꿈을 모두 펼칠 수 있는 공간이 되기를 바란다”고 밝혔다. 우먼스플라워 박종미 기자
산업통상자원부와 KOTRA가 이달 30일 ‘CES 미리보기 : 왓 투 시 @ CES 2025’ 보고서를 발간했다. 29일 KOTRA에 따르면, 이번 보고서는 CES 트렌드, 주목할 기업, 통합한국관 개요, 전시회 활용 팁, 생성형 AI로 미리보는 CES, 혁신을 수출로 잇는 KOTRA 지원사항 등 우리 기업들이 CES를 이용하고 이해할 수 있는데 도움이 되는 내용을 수록했다. 구체적으로 △최근 CES 전시회 주요 테마 및 스타기업 변천사 △AI 신기술, 첨단 모빌리티 테마 중 주목할 글로벌 기업들 △통합한국관에 참가한 36개 기관별 대표기업 소개 △전시회 활용 성과를 극대화하기 위한 과거 참가기업의 피드백 및 활용 팁 △생성형 AI가 수집한 CES 주요 이슈를 미리 볼 수 있는 서비스 △전시회 종료 후 혁신을 수출로 잇기 위해 추진 예정인 ‘CES 2025 혁신 포럼’ 세부사항 등이 보고서에 실렸다고 한다. 강경성 KOTRA 사장은, “방대한 CES를 효과적으로 둘러보기 어려운 기업들에게 도움을 주기 위해 CES 미리보기를 발간했다”고 설명했다. 보고서는 KOTRA 글로벌전시플랫폼 자료실에서 무료로 내려받을 수 있다. 우먼스플라워 박종미 기자
알바천국이 겨울방학을 맞아 아르바이트생 500명에게 이벤트를 한다. 이번 이벤트는 겨울방학을 맞은 회원들이 성공적인 아르바이트 구직은 물론 자격증 준비까지 알바천국에서 해낼 수 있도록 응원하기 위한 취지다. 도서출판길벗의 IT수험서 브랜드 ‘시나공’과 함께 준비한 이벤트다. 이에 따라 양사는 2025버전의 ‘시나공 컴퓨터활용능력 1급 필기 기본서’, ‘컴퓨터활용능력 1급 실기 기본서’ 각 250부씩 총 500부를 증정하기로 했다. 알바천국 개인회원은 내년 1월 12일까지 이벤트에 응모할 수 있다. 당첨자는 1월 16일 발표. 우먼스플라워 박종미 기자
한국여성과학기술인육성재단(WISET)이 여성과학기술인 커리어 성장지원 플랫폼 ‘W브릿지’에서 AI추천 채용정보와 AI추천 인재정보 서비스를 최근 론칭했다. 재단에 따르면, 이 AI추천 서비스는 여성과학기술인이 채용정보를 직접 검색해야 하는 번거로움을 해소하고, 개개인의 경력과 선호 조건에 최적화된 채용정보를 제공하기 위해 개발됐다. 이에 따라 여성과학기술인의 전공분야, 경력사항, 자격사항 등 이력정보와 직무, 지역, 근무조건 등 취업 선호정보를 LLM방식으로 분석하여, AI가 가장 적합한 채용정보를 구직자에게 제공하는 방식이다. 또 여성과학기술인을 채용하고자 하는 구인기업 역시 W브릿지에 채용정보를 등록하면, AI를 통해 기업에 적합한 인재를 추천받게 된다. W브릿지 AI추천 서비스는 오픈 후 3개월간 시범 운영되며, 사용자의 개요구 사항을 반영하여 2025년 4월부터 본격 운영 예정이다. 우먼스플라워 박종미 기자
올해 제1ㆍ2판교테크노밸리 입주기업 수는 총 1803개사이며 임직원 수는 약 7만9000명에 달한다고 경기도가 집계했다. 이는 29일 경기도가 발표한 2024년 판교테크노밸리 실태조사 결과다. 최근 경기도에 따르면, 이번 조사에서 제1판교는 입주 기업 1241개로 전년 대비 4% 증가한 결과를 보였다. 또 제2판교는 입주 기업이 562개로 31% 늘었다. 업종별로는 정보기술(IT)이 전체의 65%로 가장 큰 비중을 차지했고, 생명공학기술(BT) 12%, 문화콘텐츠기술(CT) 9% 순이었다. 한편, 입주 기업규모별로는 입주기업의 84.3%가 중소기업이며, 중견기업은 7.2%, 대기업은 3.6%인 것으로 나타났다. 우먼스플라워 박종미 기자
평택시 사회적경제ㆍ마을공동체지원센터가 지난 20일 2024년 사회적경제 성과공유회를 지난 20일 시청 대회의실에서 치렀다. 이번 행사는 내빈과 사회적경제 기업인 등 80여 명이 참석했다. 행사에서는 ‘우리가, 우리를 위해’라는 주제로 2024년 평택시의 사회적경제 10대 성과발표와 사회적경제 우수사례가 소개됐다. 우수 사례 발표에는 평택여고 동아리 ‘청출어람’의 장소윤 학생, 엔터의 김요섭 대표, 알액션의 유장미 대표, 농업회사법인 서두물양조의 이충원 대표가 나섰다. 또 발표자와 참석자 모두 이번 행사의 하이라이트인 ‘위해 세리머니’를 함께 했다고 센터는 전했다. 우먼스플라워 박종미 기자
직장인들이 예상하는 내년 연봉 인상률은 평균 3.1%라는 설문조사 결과가 나왔다. 최근 잡코리아와 원픽이 남녀 직장인 1639명을 대상으로 ‘2025년 기업 규모별 연봉 인상률’을 조사한 결과다. 조사 결과 응답자의 66.8%가 ‘2025년에 본인의 연봉이 인상될 것’으로 기대하고 있었다. 31.3%의 직장인들은 ‘연봉 동결’을 선택했고, 1.9%는 ‘연봉이 삭감될 것 같다’는 답을 했다. 이들이 예상한 연봉 상승률의 평균은 약 3.1%로 집계됐다. 2022년과 2023년 직장인들의 평균 연봉인상률은 각 5.6%와 4.6%로, 3.1%는 최근 3년간 동일 조사에서 가장 낮은 수준이라고 회사 측은 밝혔다. 우먼스플라워 박종미 기자
도봉구 청년창업센터가 신규 입주자를 모집한다. 최근 구청 홈페이지에 따르면, 센터는 내년 1월 8일까지 신규 입주자를 모집한다. 19~45세 예비 창업자 또는 3년 미만 기창업자로, 7개사 내외를 선발한다. 구체적으로 2인실 2개소, 공용사무실 12석 등이다. 이번 입주자는 내년 1월 20일부터 내년 12월 31일까지 입주하며, 중간 평가 결과에 따라 최대 2년까지 연장 가능하다. 센터는 창업공간, 전문가 멘토링, 컨설팅, 사업화 자금지원 등을 지원한다. 우먼스플라워 박종미 기자
MZ세대 알바생들의 가장 큰 새해 소망은 ‘경제적 여유’라는 설문조사 결과가 나왔다. 알바몬이 최근 2030 세대 남녀 아르바이트생 1997명을 대상으로 ‘2025년 새해 소망’에 관한 설문을 실시한 결과다. 조사 결과, 응답자(이하 복수 응답)의 75.3%는 내년 소망으로 ‘경제적으로 좀 더 여유가 생겼으면 좋겠다’고 답했다. ‘가족의 건강을 염원’한다는 답이 55.6%였다. 연애나 결혼은 9.3%, 다이어트 8.5%, 내 집 마련 또는 좋은 곳으로 이사 6.6% 등이었다. 내년 계획으로는 운동/건강관리(57.3%), 저축/재테크(54.8%) 등이 나왔다. 우먼스플라워 박종미 기자
경기경제자유구역청이 평택 안중 소재 경기물류고와 평택 포승 BIX 지구 입주기업협의회를 포함한 4개 기업과 함께 맞춤형 인재양성과 채용연계형 현장실습 등을 추진하기로 했다. 지난 12일 최원용 경기경제청장은 김승원 경기물류고 교장, 이병창 포승BIX입주기업협의회장, 김구영 켄달스퀘어자산운용 대표 등과 함께 맞춤형 인재양성과 채용을 위한 상생협약을 맺었다. 이에 따라 경기경제청은 평택 포승(BIX)지구 입주기업과 경기물류고 간의 인적교류를 지원하고 채용 정보를 제공하는 등 기업의 인력 채용을 지원하고, 협약 기업은 경기물류고가 기업이 요구하는 맞춤형 교육과정을 운영할 수 있도록 교사와 학생의 기업체 견학 및 연수, 도제교육, 채용연계형 현장실습을 제공한다. 또 입주기업은 기업에 필요한 맞춤교육을 이수한 우수한 인력을 조기 발굴할 수 있다. 우먼스플라워 박종미 기자