추석에 상여금을 받는 직장인은 2명 중 1명에 불과한 것으로 나타났다. 최근 잡코리아가 직장인 747명을 대상으로 한 설문조사 결과에서다. 
 
업체 측에 따르면, 회사는 우선 직장인들에게 ‘추석과 설 등에 회사로부터 받고 싶은 명절 관련 복지가 있는가’를 물었다. 이에 응답자의 83.9%가 ‘추석과 설 명절 등에 두둑한 현금을 주는 것’이 최고의 복지라고 답했다. 이 외에에 명절 전후 유급휴가(7.8%) 한우, 전복 등 집에 생색낼 수 있는 특급 선물(7.5%) 등의 답이 있었다. 
 
하지만 응답자의 44.8%가 ‘우리 회사는 추석에 상여금을 지급하지 않는다’고 답했다. 상여금을 지급하지 않는 이유로는 ▶직원 복지 항목 중 상여금 지급 관련 규정이 없기 때문(45.7%)  ▶상여금 대신 명절 선물을 지급하기 때문(35.5%) ▶매출 감소 등 경영 상황으로 인해 지급하지 않는다(15.8%) 등이 나왔다. 

추석에 회사로부터 상여금을 지급받는다고 답한 55.2%의 직장인들이 밝힌 상여금 액수는 평균 46만원 가량으로 나타났다. 
 
우먼스플라워 박종미 기자